EDUKASIEKONOMI.COM — Tekanan pekerjaan di kawasan industri besar tidak hanya berujung pada kelelahan fisik, tetapi juga gangguan psikologis yang bisa memicu kecelakaan kerja. Menyadari hal tersebut, manajemen PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) di Sulawesi Tengah resmi mengoperasikan layanan kesehatan mental terpadu untuk puluhan ribu pekerjanya.
Unit yang diberi nama IMIP Mental Health Center (IMHC) ini dibentuk pada 1 Oktober 2024 dan berada di bawah koordinasi Departemen Health-OHS PT IMIP. Kehadiran fasilitas ini menjadi langkah preventif untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif.
Jumlah Pekerja Capai 98 Ribu Orang
Data Departemen HR PT IMIP per Juli 2026 mencatat total pekerja di kawasan tersebut mencapai 98.552 orang. Mayoritas dari mereka adalah laki-laki, yakni 90.296 orang, sementara sisanya 8.256 orang adalah perempuan.
Dengan skala tenaga kerja sebesar itu, Deputy Manager Health-OHS Department PT IMIP, dr. Ferdy Nurhadi, menilai faktor psikologis kerap terabaikan dibandingkan aspek keselamatan kerja lainnya. Padahal, risikonya sama nyatanya.
“Dibandingkan persoalan bahaya menyangkut aspek fisik, kimia, biologi, dan ergonomi, upaya menangani faktor psikologi perlu lebih ditingkatkan,” ujar Ferdy, Jumat (28/8/2026).
Bukan Hanya untuk yang Sudah Bermasalah
IMHC dirancang tidak sekadar menjadi tempat terapi bagi pekerja yang mengalami gangguan jiwa berat. Psikolog Industri IMHC, Ni Wayan Sadwiyanti K., menjelaskan layanan ini bersifat menyeluruh, mulai dari edukasi, pencegahan, penanganan, hingga pemulihan.
“Kami membangun kesadaran dalam diri seluruh karyawan bahwa konsultasi ke psikolog adalah langkah awal untuk pulih dan bertumbuh lebih baik,” kata Dewi.
Fasilitas ini terbuka bagi seluruh karyawan. Mereka bisa datang melalui konsultasi mandiri, rujukan dari poliklinik, maupun penanganan khusus.
Jadwal dan Cakupan Layanan
Praktik psikologi beroperasi setiap Senin hingga Sabtu, pukul 07.00–15.00 Wita, bertempat di Poli Psikologi Klinik 2 IMIP. Layanan ini tidak dipungut biaya tambahan bagi pekerja.
Selain menangani isu kesehatan mental, IMHC juga memberikan pendampingan khusus bagi korban kekerasan dan pelecehan seksual di lingkungan kerja. Tim psikolog berkolaborasi dengan dokter umum, psikiater, Departemen HR, serta pihak tenant untuk membangun budaya kerja yang sehat, aman, inklusif, dan saling mendukung.
Mengapa Ini Penting bagi Pekerja Industri
Kehadiran layanan psikolog di dalam kawasan industri memangkas hambatan bagi pekerja untuk mencari bantuan. Mereka tidak perlu keluar area pabrik atau mengambil cuti panjang hanya untuk berkonsultasi.
Langkah IMIP ini sejalan dengan prinsip keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang semakin menekankan pentingnya aspek mental. Dengan dukungan psikologis yang memadai, pekerja diharapkan mampu menjaga konsentrasi dan mengurangi risiko human error di lingkungan kerja yang penuh potensi bahaya.